專業(yè)團隊
物業(yè)管理專業(yè)團隊
我們的管理團隊是按照現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作制進行規(guī)范運作的一支經(jīng)驗豐富的團隊。公司匯聚各方的服務(wù)業(yè)精英，其中管理人員具有大專以上學(xué)歷50 多人，本科學(xué)歷10 人，管理碩士研究生學(xué)歷1 人。物業(yè)管理師，經(jīng)濟師、工程師、保衛(wèi)師等中級以上職稱者100余人。持助理物業(yè)管理師、管理員、小區(qū)經(jīng)理上崗證書有60人，物業(yè)服務(wù)人員1000余人。他們不僅具有高學(xué)歷、中高級職稱，還具有本行業(yè)以及相關(guān)行業(yè)資深管理經(jīng)歷與豐富實踐經(jīng)驗，接受過良好的物業(yè)服務(wù)理念的熏陶，所服務(wù)的單位、企業(yè)、園區(qū)、院校先后都受到了一致好評。是一支年輕、充滿朝氣、斗志昂揚的管理團隊，做好、做強、做大是我們追求的目標(biāo)，愿意博采眾長，為己所用，“服務(wù)沒有終點，滿意沒有止境”。憑借這些高素質(zhì)，年富力強的職業(yè)人做好綜合物業(yè)項目的“操盤手”，我們一定能讓業(yè)主、經(jīng)營者稱心和滿意。
軍事化管理：
統(tǒng)一的服裝、警械配備；嚴(yán)格的警衛(wèi)制度、統(tǒng)一的內(nèi)勤管理；嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难矋彶閸彵O(jiān)督制度；規(guī)范的獎懲考核制度。
系統(tǒng)化管理：
擁有系統(tǒng)的培訓(xùn)、監(jiān)督、考核體系，結(jié)合軍事化管理理念，以及強大的售后服務(wù)客戶信息反饋平臺，確保服務(wù)質(zhì)量的不斷完善和高度的客戶滿意。
人文主義管理：
我公司注重人文主義，目的是最大程度上發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，增強整個團隊的凝聚力，將“客戶至上”的企業(yè)理念貫徹始終；實踐證明我公司的人文主義管理有著巨大的感染力和向心力，不斷豐富了企業(yè)文化，保證了服務(wù)質(zhì)量，贏得了廣大客戶的信賴與滿意。
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