去除石家莊物業(yè)公司發(fā)展展現(xiàn)的弊端，收獲美好未來

去除石家莊物業(yè)公司發(fā)展展現(xiàn)的弊端，收獲美好未來

現(xiàn)在石家莊物業(yè)公司自從成立以后，越來越多的人進(jìn)入了石家莊物業(yè)公司，而它的發(fā)展也出人意料非常迅速。但是隨著越來越快的發(fā)展，一些之前沒有發(fā)現(xiàn)的弊端也在發(fā)展的過程中顯現(xiàn)了出來，而這些弊端也會對后來的急速發(fā)展起到一定的阻滯作用。

　　去除掉石家莊物業(yè)公司發(fā)展的弊端已經(jīng)是一個迫在眉睫的事情了。首先，石家莊物業(yè)公司的一個弊端就是發(fā)展太快，培訓(xùn)出來的上崗人員可能能力并沒有滿足取得物業(yè)證的要求，但是意外得到的證并參加的工作的人員會出現(xiàn)工作態(tài)度的問題。

　　眾所周知，物業(yè)員是一個相當(dāng)辛苦的工作，它的辛苦在于物業(yè)員需要管的事情太多太雜；但同時它也是一個很空閑的事情，有些守治安亭的物業(yè)工作人員常常因?yàn)楣ぷ鲿r間太長而玩手機(jī)，或者做其他的事情以打發(fā)時間。但就是因?yàn)檫@樣，會導(dǎo)致很多不懷好意的人員混入自己堅守的企業(yè)，會給企業(yè)和顧客帶來損失。而一些居民區(qū)的物業(yè)員也會因?yàn)楣ぷ鞯膯握{(diào)性，對自己沒有好好的約束，意外發(fā)生的時候沒有及時趕到，造成了居民的損失，尤其是在上海這樣的大城市，如果物業(yè)公司質(zhì)量沒辦法保證的話，物業(yè)員的質(zhì)量也會讓人堪憂。

　　其次，監(jiān)督石家莊物業(yè)公司培訓(xùn)出來的人員的換證沒有采取積極的措施，導(dǎo)致很多能力已經(jīng)不足以勝任的物業(yè)人員仍在崗位，這也導(dǎo)致了這樣的人員會對所工作的企業(yè)會帶來財產(chǎn)上面的損害。而針對這一個弊端，我們只需要采取積極的監(jiān)督政策，就能去除這個弊端。

　　按照現(xiàn)在石家莊物業(yè)公司發(fā)展的趨勢，未來一定有更多的人加入物業(yè)員這一個行業(yè)，而面對滔滔而來的物業(yè)大軍，石家莊物業(yè)公司不能太急功近利，爭取做到能對每一個企業(yè)負(fù)責(zé)任的態(tài)度，嚴(yán)抓考核一關(guān)，能力達(dá)標(biāo)者才能為企業(yè)效力；而監(jiān)督部門也需要加強(qiáng)對物業(yè)員證的換證監(jiān)督工作，力求每一個在崗的物業(yè)人員具備相應(yīng)的能力。只要做到了這兩點(diǎn)，那么以后的物業(yè)員業(yè)的前景將無可限量。

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