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1、重情物業(yè)服務(wù),和諧社會建設(shè)。 　　2、支持物業(yè)管理,享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 　　3、真情服務(wù),以人為本。 　　4、做專業(yè)物業(yè),讓您安享美好人生。 　　5、做貼心物業(yè),構(gòu)建和諧文明社會。

所謂小物業(yè)公司大企業(yè)病，一般都具有機構(gòu)臃腫、多重領(lǐng)導(dǎo)、人才流失的特點。 其原因復(fù)雜繁冗，在此，用畫筆為大家淺析一二。 小公司需要的是適合自己現(xiàn)階段發(fā)展所需的管理模式，而不是千

筆者從事物業(yè)服務(wù)工作幾年以來，覺得其中有苦有樂，當付出得到認可的時候，總會有一種苦盡甘來的感覺，總覺得幸福是來得如此不易；更多的時候，是被各種各樣的繁雜瑣事圍繞。一個業(yè)界朋友就說：“干了物管這幾年來

近年來，小區(qū)業(yè)主和物業(yè)公司的矛盾沖突不斷，或認為物業(yè)公司服務(wù)不到位，或是單純?yōu)樘颖芨顿M，業(yè)主拖欠物業(yè)費的情況十分普遍，因涉及民生問題且容易演變?yōu)槿后w性事件，已成為各類新聞媒體的報道熱點。

天氣逐漸轉(zhuǎn)熱，真正的夏季已經(jīng)來臨，雖然我國地域遼闊，各地氣候差異較大，但總有一些夏季的物業(yè)管理工作相通的，今天幫大家羅列下： 一、防汛工作

萬事開頭難，是亙古不變的真理，剛接手物業(yè)的那段磨合期的日子更是驗證了這句話。度日如年難熬啊，作為長期從事物業(yè)管理工作的我來說是身身切切地體會到的。可能讀者會好奇，這些語句好像和日常的物業(yè)管理不搭界的

由于物業(yè)行業(yè)利潤率低，薪酬水平低，從業(yè)員工壓力大等原因，導(dǎo)致物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)人員流動性大、對工作認同感低，也使得物業(yè)公司員工的培訓工作難度很大，存在以下七大硬傷。 1 對培訓的認

小區(qū)廣告經(jīng)營是物業(yè)資源中非常重要的一點。那么有哪些資源可以用來進行廣告經(jīng)營呢？ 1電梯廣告 1、電梯轎廂內(nèi)廣告：這種廣告已經(jīng)是一種很成熟的物業(yè)資源廣告經(jīng)營方式了，電梯廣

八年砥礪前行，以匠心筑芳華，星河物業(yè)迎來了成立八周年慶典！ 公司始終以打造卓越的物業(yè)服務(wù)為目標，近年來，公司取得國際三體系認證，不斷提升管理能力，加強培訓力度，只為客戶提供更為優(yōu)質(zhì)的服

一、業(yè)主投訴處理順口溜 業(yè)主投訴要聆聽， 詳細記錄須認真； 及時處理是核心， 跟蹤回訪暖人心。 二、物業(yè)服務(wù)七字絕 1、物品出入管理七字絕 搬出物品應(yīng)查清，

一 電工必備基礎(chǔ)知識 1、左零右火 2、三相五線制用顏色黃、綠、紅、淡藍色分別表示U、V、W、N 保護接地線雙顏色（PE）。 3、變壓器在運行中，變壓器

總有一些業(yè)主質(zhì)疑物業(yè)公司：“收了那么多的物業(yè)費都干什么了”？在這些業(yè)主的眼里，物業(yè)公司簡直就是暴利行業(yè)，不勞而獲，是寄生在業(yè)主身上的寄生蟲，幾乎什么都不用做就能坐收利益。 事實真的如

首先要想到小區(qū)居民真正需要什么樣的物業(yè)管理服務(wù)，最好是能進行調(diào)查，看看居民對你們物業(yè)的想法 ,還有哪些方面要改進。只要盡心盡力去幫助業(yè)主自然能提高品牌信譽，即使做不到、做不好，想念業(yè)主也會諒解尤其不要

我是物業(yè)，奮戰(zhàn)在一線。從前我很熱愛這個行業(yè)，但是現(xiàn)在，我很想逃離。 ” 業(yè)主對物業(yè)管理的常見誤區(qū) 1、誤把物業(yè)公司當成產(chǎn)權(quán)單位 2、誤把物業(yè)公司當成房地產(chǎn)開發(fā)商 3、誤把物業(yè)

物業(yè)管理服務(wù)從整個行業(yè)來看，所涉及的空間范圍內(nèi)和時間范圍都是非常廣泛而長遠，同時與千千萬萬的業(yè)主和使用人的生活的各個方面息息相關(guān)，正因為上述特點，決定了物業(yè)管理服務(wù)面臨的風險可能是無時不在和無處不在